¿Muerte a los sindicatos?

A continuación se trascribe un artículo del periodista Iñaki Gabilondo relativo al Sindicalismo, así como hechos recientes que muestran las consecuencias que en ocasiones se derivan de la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Añadiendo que, sin masa crítica cualquier organización tiende a la oligarquía, podemos evitarlo, participando.

Nueva moda. Rajar de los sindicalistas. Algo fácil y barato, por cierto. Lo llevan en la solapa ciertos políticos, lanzando mensajes subliminales sobre su actual falta de utilidad para los trabajadores, politización, corrupción, derroche económico. Resulta curioso: Los mismos que alientan al escarnio público, suelen lanzar piedras cargadas por sus propias mezquindades.  + informació 

El Govern plantea rebajar sueldos a funcionarios para evitar despidos

La paupérrima situación de las arcas de la Generalitat puede obligar al Govern, que en 2013 debe recortar 4.000 millones del presupuesto si quiere cumplir con el compromiso del déficit, a tomar medidas drásticas que afecten de nuevo a los funcionarios. Así lo confirmó ayer el conseller de la Presidència, Francesc Homs, quien en rueda de prensa tras el Consell Executiu señaló que en breve se sentarán con los sindicatos de la función pública para negociar nuevas medidas, que podrían afectar a las retribuciones de los funcionarios

La Vanguardia clqueu aquí  

Diversos mitjans de comunicació anuncien, entre altres agressions als treballadors públics, l'acomiadament de 20.000 treballadors de la Generalitat

El secretari general de CCOO exigeix una reunió urgent amb el President de la Generalitat

CCOO de Catalunya vol traslladar al president de la Generalitat la seva total i absoluta repulsa a qualsevol mesura que impliqui l’acomiadament de treballadors, i en definitiva, el deteriorament del Servei Públic. 

CCOO, juntament amb la resta de Sindicats presents a la Mesa General d’empleats públics de l’Administració de la Generalitat, va manifestar durant el mes de desembre, la necessitat de conèixer la posició del Govern respecte a les previsions pressupostàries pel 2013 i el seu impacte en els empleats i els Serveis Públics, i va denunciar la negativa del Govern a convocar aquesta Mesa. 

Les noves retallades salarials, la venda o la privatització de Serveis Públics, gairebé sempre en condicions lamentables com demostra la de ATLL a Acciona, i els acomiadaments massius, com els que ara sembla que s’anuncien, incideixen greument en la liquidació de l’Administració i del Servei Públic, senyal identificativa de qualsevol “estructura d’estat”, i colpejarà brutalment els drets dels treballadors i dels ciutadans. 

Igualment greu és l’impacte brutal que sobre l’economia del nostre país tindrien aquestes mesures, que acabarien afectant com sempre sobre els més desprotegits, personal interí i laboral, la majoria amb salaris molt baixos.  + informació cliqueu aquí

20.000 treballadors –interins i laborals– seran acomiadats pel govern de Mas per complir amb el dèficit

Toni Bolaño/ eldebat.cat

Artur Mas va acomiadar l'any amb un discurs en què lligava drets nacionals amb drets socials. El seu govern s'esforça a centrar el debat polític en la realització de la consulta sobiranista, prometent un nou estat en el qual el benestar dels catalans estarà garantit. Tot això serà a partir del 2014. Fins a aleshores, caldrà esperar.

El 2013 promet ser un any dur. S’hi auguren retallades de 4.000 milions d'euros i s'implantaran impostos que pretenen recaptar al voltant de 1.000 milions. Amb els bancs i el crèdit tancat, Mas no tindrà més remei que acudir de nou al Fons de Liquiditat Autonòmica (FLA) per demanar prestat. Es calcula que la Generalitat sol·licitarà ajuda al FLA per valor de 18.000 milions. Montoro els hi donarà a canvi de nous i durs ajustaments, tot i que el FLA es quedarà sec, perquè amb prou feines hi quedaran 5.000 milions per a la resta de comunitats. Xifra, sens dubte, insuficient. + informació cliqueu aquí 

sanitat i sindicats signen un pacte a la Comunitat Valenciana per no augmentar la jornada laboral el 2013

A la Taula Sectorial celebrada el passat dia 24 de desembre, els sindicats i la Conselleria de

Sanitat signar un pacte pel qual la jornada laboral de 2013 no patirà cap modificació.

Així, la Conselleria assumeix la proposta de CCOO i manté l'actual jornada.

En aquest sentit, CCOO ha exigit a la Conselleria que emeti instruccions per aplicar el pacte subscrit i es anul · lin, immediatament, les modificacions sobre jornades i torns que s'estaven realitzant de manera unilateral per part de les direccions dels departaments.

 Així mateix, CCOO felicita tots els treballadors i treballadores ja que, amb les seves mobilitzacions i accions de protesta, han possibilitat paralitzar l'augment de jornada previst en 65 hores per a l'any 2013.

De la mateixa manera, aquest sindicat recorda que, tot i aquest important pacte, queden conflictes oberts que no s'han d'oblidar i pels que cal mantenir les reivindicciones com: la restauració a tots els efectes de Carrera i Desenvolupament Professional, la reposició de la totalitat de la pagues extres, així com els retallades i efectes privatitzadors que puguin derivar-se de la política de gestió que dugui a terme el nou conseller. informació

Els sindicats tenim la força que ens doneu vosaltres, aquesta es un prova que totes i tots junts podem 

La tebiesa amb la que algunes persones i organitzacions s'enfronten a les retallades en sanitat, els fa sospitosos del desig de lucrar-se en futures adjudicacions d'Entitats de Bases Associativa (EBA).

El País (23/12/12) publicava la noticia que a Tarragona ha quedat deserta la privatització de la gestió de l'Àrea Bàsica de Salut del CAP Muralla. El Departament de Salut ha fracassat en el seu intent, tot i que un grup de 30 treballadors, units en una EBA, s'han presentat al concurs. La manca de solvència de l'EBA és la justificació que brandeix Sanitat per deixar deserta la licitació.

Pensava que en una primera fornada de privatització de la sanitat de casa nostra, passaria per atorgar la gestió de l'Atenció Primària a les EBA i posteriorment, en un futur no molt llunyà i després d'escanyar-les econòmicament, justificar les concessions a les grans empreses del negoci sanitari.

Després de la privatització dels centres de salut de l'Escala a EULEN®, una empresa amb molts ànims de lucre, cal pensar que les futures privatitzacions aniran per aquest camí, a no ser que el procés encetat cap a la consulta del 2014 hagi fet que els taurons de l'especulació en el negoci de la salut s'hagin destrempat.

El cas és que el Departament de Salut ha iniciat converses amb les treballadores/rs però amb un preu a la baixa del valor estimat del contracte, pressupostat inicialment en 2.38 milions d'euros...se'ls veu massa el crostó!

Per altra banda, en el mateix El País, podem llegir l'entrevista que li fan a José Luis Quintana, metge de família i director del centre de salut El Greco de Getafe (Madrid), que ha estat un dels directors impulsor de les dimissions en bloc de les direccions dels centres de salut de Madrid.

La marea blanca que viu Madrid és en defensa de la sanitat pública i dels drets laborals de les persones que treballen en la sanitat pública.

Fora bo que, a partir d'ara, aquesta taca blanca s'estengui amb força en el nostre territori per evitar més privatitzacions de la sanitat, i així evitar l'oportunisme d'algunes persones i empreses a lucrar-se, baixant la qualitat de l'atenció sanitària i retallant els drets laborals de les treballadores/rs de la sanitat. secció sindical baix llobregat litoral el prat