"LA MAJOR GLÒRIA A LA VIDA NO CONSITEIX A NO CAURE, SINÓ A AIXECAR-NOS CADA COP QUE CAIEM" Nelson Mandelà

Comissió de Seguiment del Pacte de Mobilitat Voluntària 

Sessió de 17 de desembre de 2013 

 Està previst que les bases generals que han de regir totes les convocatòries de trasllat surtin publicades al DOGC el dia 20 de desembre. 

Hem consensuat les bases específiques del procés de mobilitat voluntària de DUI d’hospital a hospital i de primària a primària. 

El barem serà el següent: 

 Serveis prestats. 51 punts que s’aconseguiran amb 18 anys de serveis prestats al mateix centre de treball des del qual es concursa (aprox. 0,236 punts/mes). 

La resta de serveis prestats valdran una tercera part (0,0787 punts/mes). 

 Carrera professional. 10 punts per qualsevol nivell de 

carrera assolit; a més, en funció dels crèdits aconseguits 

en l’últim nivell de carrera es donaran entre 0 i 39 punts. 

o De 40 a 54 crèdits 0 punts. 

o De 55 a 69 crèdits 19 punts. 

o De 70 a 89 crèdits 29 punts. 

o De 90 a 135 crèdits 39 punts. 

 Català. Nivell C, 5 punts; nivell superior al C, 10 punts. 

La convocatòria, si no hi ha cap imprevist, sortirà publicada al DOGC la setmana del 13 de gener de 2014. 

Barcelona, 18 de desembre de 2013

Los funcionarios disfrutarán en diciembre "moscoso" devuelto por el Gobierno

Los funcionarios podrán disfrutar en diciembre del día de asuntos particulares ('moscoso') cuya devolución ha hecho efectiva el Gobierno a a través de una enmienda de adición al proyecto de Ley Orgánica de control de la deuda comercial en el sector público, que se tramita en el Senado.
Fuentes del Ministerio de Hacienda han explicado a Europa Press que se prevé que la dicha ley se publique en el BOE y esté en vigor antes del 25 de diciembre, por lo que los empleados públicos podrían disfrutar ya en 2013 del día que han recuperado. El Gobierno ha hecho efectiva la devolución de un día de asuntos particulares ('moscoso') a los empleados públicos a través de una enmienda que introduce una modificación del Estatuto Básico del Empleado Público que establecerá cuatro días para asuntos particulares al año en lugar de los tres actuales, tal y como había establecido el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Según el departamento que dirige Cristóbal Montoro, "las perspectivas de la economía española permiten hoy que se plantee la ampliación de este permiso en un día más, teniendo en cuenta que los empleados públicos han contribuido decisivamente al esfuerzo de consolidación fiscal de las administraciones públicas, lo que además ha venido acompañado de un incremento de su eficiencia al continuar prestando los servicios públicos con un alto nivel de calidad". Esta modificación ya fue anunciada por el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, el pasado lunes, 25 de noviembre en los desayunos informativos de Europa Press, cuando aseguró que esta devolución se llevaría a cabo "inmediatamente" a través de alguna de las leyes que están ahora en tramitación parlamentaria.

Los funcionarios disfrutarán en diciembre del 'moscoso' devuelto por el Gobierno,Datos macroeconómicos, economía y política - Expansión.com

ENS ROBEN LA PAGA

ATUREM ELS PRESSUPUESTOS ANTISOCIALES

Dia 4 desembre nova protesta ciutadana contra els pressupsotos antisocials a les a les 18 h davant el Parlament  VINE !!!

Els sindicats de la Funció Pública en el marc de la jornada per aturar els pressupostos antisocials i per reivindicar els nostres drets laborals i socials convoquem concnetracions als centres de treball i a la concentració davant el Parlament.

.- matins en els centres sanitaris

.- a les 10,30 h als departament i centres de l'Administració Pública

.- al migdia als centres educatius.

.- a les 12 h concentració de representants sindicals davant el Departament de Governació.

.- a les 17,45 h al Parlament (a la plaça de l'estàtua de Prim)
més informació fes un clic aquí 

La Generalitat persisteix en les retallades al seu personal

• Funció pública trenca les negociacions de mesures per a la conciliació a la Mesa General. CCOO exigeix resposta a les propostes unitàries sindicals

Al personal de la Generalitat ens han rebaixat el salari vàries vegades, i a més, han empitjorat les nostres condicions laborals. Des de bon principi, CCOO va iniciar el camí per a la recuperació d’aquestes pèrdues salarials i de condicions, amb propostes i mobilitzacions. Pel que fa a les condicions laborals i socials:

• CCOO va plantejar recuperar les condicions d’Incapacitat Temporal en cas de malaltia o intervenció quirúrgica, les de conciliació de la vida laboral, personal i familiar i la racionalització de les jornades de treball.
• CCOO va fer un seguit de propostes a la Mesa Sectorial del Personal Tècnic i Administratiu de la Generalitat: la flexibilitat de la jornada, l’ampliació de permisos per visites mèdiques, per atenció a familiars dependents o malalts o per dies de lliure disposició, entre d’altres.

L’Administració va manifestar que estava disposada a negociar, però va decidir portar la negociació d’aquestes propostes a la Mesa General de la Funció Pública i va penjar la seva proposta a l’ATRI sense donar opció a què els sindicats poguéssim dir la nostra.

Tot i així, CCOO, amb els altres sindicats de la Mesa, va fer una proposta de negociació que recollia la recuperació de millores mínimes comunes per a tots els col·lectius i altres específiques per a cada sector.

Entre les comunes, CCOO va demanar la recuperació de 3 dies per assumptes personals, que tots els treballadors i treballadores dels diferents sectors tinguessin reconeguts dies de permís per indisposició, el temps necessari per a proves diagnòstiques i cirurgia major ambulatòria pròpies o d’un familiar de primer grau, passar de 10 a 30 dies el termini per utilitzar els permisos per naixement, mort..., compactació de la jornada setmanal del personal interí en 4 dies.

Per al personal tècnic i administratiu, CCOO va plantejar, entre d’altres, utilització de fins a 7 dies de les vacances fora del torn habitual, recuperació de la part flexible de la jornada en còmput setmanal, gaudiment al llarg de l’any de les tardes no recuperables de vigílies de festes locals i reis.

Per al professorat interí i substitut, la contractació des del 1r dia de baixa i amb la mateixa jornada que la del titular substituït.

L’Administració, per la seva part, ha fet propostes discriminatòries negant-se a que les mesures que proposaven incloguessin tots els col·lectius, i ha rebutjat qualsevol proposta que suposi cost econòmic.

A més, l’Administració ha donat per trencades les negociacions sense acord, mentre la part sindical hem demanat una sessió més de negociació i disposar de l’últim redactat, que no ens han facilitat per escrit.

La manca de voluntat negociadora, i que aquesta sigui de bona fe, es constata quan el Govern es nega a presentar les propostes de millora del Personal Tècnic i Administratiu a la Mesa Sectorial corresponent. En canvi, exclou de la Mesa General les propostes de millora per al personal de l’ICS i les deriva forçosament a la mesa sectorial de sanitat. El Govern promou un acord per a tothom que no inclou millores per a tothom. En canvi persisteixen les retallades de drets i salaris per a tots els treballadors i treballadores públics.

Amb les seves propostes, l’Administració només pot pretendre:

• Girar l’opinió pública en contra dels treballadores i les treballadores del sector públic.
• Generar greuges entre els treballadors i treballadores dels diferents sectors. 

CCOO rebutja les retallades i denunciem l’intent del Govern de voler amagar i desviar les seves responsabilitats, i exigeix una negociació autèntica i lleial, fins a revertir les retallades que estem patint.

CCOO valora positivament la defensa unitària de les propostes, la fermesa mantinguda i la voluntat de seguir treballant per un veritable acord de millora que reverteixi les retallades que aplica el Govern