EL GOVERN S'HA COMPROMÉS AL PAGAMENT COMPLET DE LES RETRIBUCIONS DE 2015 (12 MENSUALITATS I DUGUES PAGUES) I LA RETRIBUCIÓN DE LA JORNADA I ELS PERSONAL INTERI AL 100%

Reunió d’avui dilluns, 10 de novembre

L’Àrea Pública de CCOO exigeix al Govern la recuperació de les condicions laborals i salarials i que no es facin noves retallades

En la reunió de la Mesa General de la Funció Publica d’avui, dilluns 10 de novembre, el Govern s’ha compromès al pagament complet de les retribucions del 2015 (12 mensualitats i dues pagues) i la restitució de la jornada i el del personal interí al 100%.

La representació del Govern ha mostrar la seva negativa a les propostes sindicals per recuperar poder adquisitiu, condicions laborals i ocupació pública. En concret han dit que no a:

-El pagament immediat dels 44 dies de la part descomptada de forma il·legal de la paga de 2012, de la que altres comunitats ja han acordat el retorn i el Govern central ha aprovat en pressupostos de 2015.

-La convocatòria d’oferta pública d’ocupació per recuperar part dels més de 10.000 llocs de treball perduts en els darrers anys.

-Recuperar el Fons d’Acció Social destinat a compensar a personal que ha patit circumstàncies adverses.

-La millora i extensió a tots els sectors de la Generalitat de les mesures de conciliació de la vida laboral i personal.

-L’establiment d’un calendari de negociació per recuperar poder adquisitiu, la part pendent de la paga de 2012 i les pagues de 2013 i 2014.

Des de CCOO reconeixem com un avenç que en la Mesa d’avui el Govern hagi fet oficial el seu compromís pel que fa la les pagues de 2015 i a la recuperació jornada del personal interí, i li demana que faci propostes de negociació pel que fa a la resta de demandes. La falta de solució a aquest temes mantindria una situació de discriminació dels treballadors i treballadores de la Generalitat respecte als d’altres administracions de Catalunya i respecte als d’altres comunitats autònomes.

Nota de premsa de CCOO

LA VANGUARDIA: 

EL PUNT /AVUI   

EL PERIODICO 

EL PERIODICO

EL PAIS

MESA GENERAL DE FUNCIÓ PÚBLICA

L'Àrea Pública de CCOO exigeix la Generalitat la recuperació de les pagues, el restabliment de la jornada del personal interí i la convocatòria d’oferta publica d’ocupació

A la reunió de la Mesa General de la Funció Publica prevista per al proper dilluns dia 10 de novembre a la seu de la Secretaria d'Ocupació i Relacions Laborals del Departament d’Empresa i Ocupació 

CCOO volem que la reunió acabi en un acord que garanteixi:

-El pagament immediat dels 44 dies de la part descomptada de forma il·legal de la paga de 2012.

-Cobrar de forma íntegra totes les pagues del 2015.

-Restabliment de  la jornada i el salari del personal interí al 100%.

-Convocatòria d’oferta pública d’ocupació per recuperar part dels més de 10.000 llocs de treball perduts en els darrers anys.

-La millora i extensió a tots els sectors de la Generalitat  de les mesures de conciliació de la vida laboral i personal.

-L’establiment d’un calendari de negociació per recuperar poder adquisitiu, la part pendent de la paga de 2012 i les pagues de 2013 i 2014

CCOO registra més de 13.000 signatures a la Delegació del Govern contra la Llei de mútues

Més de 13.000 delegats i delegades de CCOO, que representen a més de 60.000 treballadors i treballadores de Catalunya, han signat un manifest en el qual sol·liciten la no-aprovació de la Llei de mútues, signatures que s'han registrat avui a la Delegació de Govern. 

CCOO de Catalunya creu que els membres del Senat haurien de reflexionar i no aprovar l'Avantprojecte de la llei de mútues, ara en fase de tramitació al Senat, perquè suposa un nou atemptat als drets dels treballadors. A més, és un projecte de llei que ha estat rebutjat per tots els agents socials, associacions professionals, per les mateixes mútues i per la patronal de clíniques privades. 

Si s'aprova aquesta norma, s'atorgarà més poder a les mútues, donant-los un major control econòmic i mèdic en els processos de baixa per malaltia comuna, des del primer dia i incrementant el poder de les mútues i els empresaris sense un control adequat de l’Administració. 

CCOO rebutgem la reforma perquè possibilita que les mútues gestionin qualsevol activitat de la Seguretat Social i es converteixin en policies i fiscals dels treballadors i els metges,  generin incerteses i retallin drets, ja que en la norma tot queda obert a un posteriordesenvolupament reglamentari. 

El control que es vol fer als treballadors i treballadores des del primer dia de la baixa per malaltia comuna, amb la possibilitat que la mútua pugui extingir la prestació econòmica, suposarà que els treballadors hagin d'anar malalts als seus llocs de treball, si la mútua així ho considera, i empitjorin encara més les condicions laborals. 

La norma posa sota sospita els treballadors, als quals se'ls pressuposa una conducta fraudulenta i defraudadora de les baixes per malaltia, i els metges d'atenció primària que veuran minvades les seves competències en l'atenció dels seus malalts quan necessitin una baixa o un alta laboral. 

El Govern, amb aquesta norma, pretén potenciar el negoci de les mútues, potenciar un sistema dual del model sanitari, i trencar a amb el principi d'equitat, a més de consolidar el procés de privatització de la sanitat pública, aplicant així noves retallades als drets dels treballadors.

La proposta de llei fomenta que les mútues puguin realitzar convenis de col·laboració amb els serveis públics de salut, amb l'objectiu d'accelerar proves diagnòstiques, intervencions quirúrgiques de la població que tenen en la seva cobertura, la qual cosa suposa un model dual del sistema sanitari, un per a les persones en actiu, saltant-se les llistes d'espera, i un altre per a la resta de la ciutadania. 

CCOO, reclama al Senat que no aprovi un projecte de llei injust, ineficaç i anticonstitucional que provoca indefensió jurídica dels treballadors i treballadores perquè: 

• Obre la porta perquè les mútues puguin assumir noves funcions i prestacions del sistema sanitari públic. 

• Potencia un sistema dual del model sanitari, trenca el principi d'equitat, accelerant la privatització de la sanitat. 

• Atenta contra el dret a la confidencialitat metge-pacient i viola la llei de protecció de dades. 

• Suposarà un descens en les malalties professionals. 

• Envaeix competències de les comunitats autònomes. 

• El caràcter universal de la sanitat pública es qüestiona per criteris economicistes, cosa que farà augmentar les desigualtats socials. 

MESA SECTORIAL DE L' INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT

5é dia d’assumptes particulars de 2014 

L’ICS planteja com a termini per gaudir d’aquest dia el 31 de gener. 

CCOO manifesta que quan es va modificar l’EBEP per primer cop, es va acordar que 

aquests dies es gaudirien del 31 de gener 2014 a l’1 de febrer del 2015 , per tant creiem que s’hauria d’ampliar el termini i donar més flexibilitat ja que el canvi a cinc dies ha estat al mes de setembre . 

La Direcció de l’ICS respon que analitzarà el tema amb els diferents àmbits i ens donarà resposta. 

Personal de contingent i zona 

Com que encara no tenen l’informe de la Comissió de retribucions, l’ICS manifesta que no poden tractar el tema en aquesta Mesa i que ens tornaran a convocar. 

Permís per hospitalització 

Tots el sindicats manifestem que el criteri d’aplicació d’aquest permís és molt restrictiu i cal adaptar-lo a la situació actual, tant pel que fa a la hospitalització domiciliària com en els casos en que els pacients estan al servei d’urgències esperant llit. 

Manifestem el nostre desacord amb la interpretació de l’ICS sobre la finalització del permís en el moment de l’alta hospitalària quan deuria ser el de l’alta mèdica. 

L’ICS respon que ho estudiaran i es compromet a donar una resposta.

 Consorci sanitari de Lleida 

CCOO diu que va votar en contra en el Consell d’Administració per molt Consorci sanitari de Lleida  CCOO diu que va votar en contra en el Consell d’Administració per moltes raons: no hi ha  memòria econòmica, els estatuts preveuen entrada de capital i empreses privades, no queda clar quina serà la situació del personal, no hi ha informe jurídic, no entenem com un ens gestor es transforma en proveïdor, ni tampoc l’objectiu de la Universitat en aquest consorci, i reiterem que això només és una estratègia per fragmentar l’ICS i fer-lo desaparèixer, en la línia d’anar cap a la privatització i el desmantellament del sistema sanitari públic. 

Tots els sindicats manifestem la nostra preocupació pel futur del personal i demanem a l’empresa explicacions sobre el tema. L’ICS respon que el personal fix i interí actual s’integrarà mantenint les condicions com a personal estatutari, que la intenció no és amortitzar els llocs de treball del personal interí, però que podria oferir a aquest personal la possibilitat de canviar la seva vinculació a laboral indefinit. 

Torn obert 

CCOO no entén que l’empresa no hagi tractat en aquesta reunió de la Mesa Sectorial un 

tema tan important com és la integració del personal sanitari dels serveis penitenciaris que des del dia 1 d’octubre ja formen part de la plantilla de l’ICS 

També manifestem que les afirmacions del Conseller de què al mes de març ja es
treballava sobre els protocols del virus ebola no són certes, perquè CCOO al mes d’agost va detectar que els professionals no tenien ni la informació ni la formació necessària, per això varem adreçar la reclamació corresponent a la Direcció de l’ICS exigint el compliment de la normativa, considerant que calia revisar i completar els protocols, també varem demanar la convocatòria de la Comissió Paritària de Riscos Laborals, i va ser en aquell moment quan la empresa va començar a revisar el protocol. 

CCOO demana que l’ICS doni tota la formació i la informació necessària però que ha de ser pel conjunt del personal i que es revisin tots els equips de protecció individuals de forma que siguin els adequats. 

més informació 

PUBLICACIÓ DOGC CONVOCATÒIRA DE TRASLLATS DEL PERSONAL DE L'ICS

Publicació al DOGC la resolució del concurs de TRASLLATS del personal de L'ICS

RESOLUCIÓ SLT/2427/2014, de 20 d'octubre, per la qual es convoca concurs de trasllat per a la provisió de places bàsiques de les categories de facultatiu/iva especialista en medicina familiar i comunitària (MFIC-MV-2014) i en pediatria (PEDIATRIA-MV-2014), titulat/ada superior sanitari/ària en odontologia (ODONTO-MV-2014), diplomat/ada sanitari/ària en infermeria (DSI-MV-2014), en fisioteràpia (FISIO-MV-2014) i especialista en obstetrícia ginecològica (LLEVADOR/A-MV-2014), tècnic/a especialista de grau superior sanitari en anatomia patològica i citologia (AP-MV-2014), en laboratori de diagnòstic clínic (LAB-MV2014), en imatge per al diagnòstic (IMATGE-MV-2014), en radioteràpia (RADT-MV-2014), tècnic/a especialista de grau mitjà sanitari en cures auxiliars d'infermeria (TCAI-MV-2014).

Més informació fes un clic aquí  DOGC núm 6741 del 3 de novembre 21014