dijous, 17 de novembre del 2011

CARTA AL GERENT DE L'ICS

CCOO, UGT, SATSE I CATAC-CTS manifestem la nostra decepció davant el document enviant per l'ICS ja que no reflecteix en absolut el que es va dir a la darrera Mesa Sectorial i considerem que l'empresa no ha complert amb els compromisos que va verbalitzar.
També tornem a recordar que el personal ja ha patit reduccions de sou i ha fet un esforç econòmic sense tenir cap responsabilitat en la situació actual, per tant l'acord el que no pot suposar es una pèrdua econòmica dels treballador/res de l'ICS.
El redactat del document no respon en cap cas al nostre objectiu principal que és el manteniment de la plantilla estructural de l'ICS i el volum d'activitat amb el nivell de qualitat exigits així con la seva recuperació progressiva i en aquest sentit creiem imprescindible que la Mesa Sectorial plategi Govern de la Generalitat la necessitat d'introduir una excepció a les limitacions en la taxa de reposició.
Creiem que el document ha d'incloure altres mesures que permetin eliminar bosses d'ineficiència i garantir el compliment d'altres acords vigents i no limitar-se a mesures estrictament econòmiques, per això a la nostra intervenció vam situar onze punts, d'alguns no tan sols es fa esment en el document enviat per l'ICS i la resta s'inclouen com a temes a tractar en el futur a la possible Comissió de seguiment.

La ratificació per Acord de Govern es absolutament imprescindible.

CCOO; UGT; SATSE i CATAC-CTS reiterem que per poder continuar amb les converses en un context de mútua confiança, l'ICS hauria d'aturar mesures organitzatives que s'estan duent a terme paral·lelament com amortizacions de places i acomiadaments o la recuperació de dies al personal a qui no se'ls va lliurar calendari i no tenen ajustades la jornada anual.